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海南省发展和改革委员会,关于进一步完善固定资产投资项目代码制度,加强项目代码管理和应用工作的函,各市、县、自治县人民政府,洋浦经济开发区管委会,省政府直属有关单...


海南省发展和改革委员会,关于进一步完善固定资产投资项目代码制度,加强项目代码管理和应用工作的函,各市、县、自治县人民政府,洋浦经济开发区管委会,省政府直属有关单位:,2018年5月30日,国家发展和改革委员会等17部门联合印发了《关于完善固定资产投资项目代码制度加强项目代码管理和应用工作的通知》(发改投资规〔2018〕817号,见附件1),通知要求进一步完善固定资产投资项目代码制度,加强项目代码管理和应用工作。现结合我省实际,将有关事宜通知如下。,一、各级投资主管部门、负责投资项目各类审批和监管的部门要明确专人、落实责任,做好部门业务与投资项目在线审批监管平台(下称在线平台)的衔接管理工作;,二、与投资项目相关的审批事项,审批部门应只接受通过在线平台的申报,不接受通过线下及其他渠道的申报,切实加强在线平台应用。2018年1月至6月通过在线平台申报办理项目审批情况统计见附件2。,三、与投资项目审批事项相关的资料,审批部门应接受通过在线平台提交的电子材料,实际查阅、档案留存等确需纸质材料的应告知申报方一次性提交。,四、与投资项目审批事项有关的审批部门,审批办结后应及时将批复文件上传到在线平台审批系统,供申报方通过在线平台查阅或在下一申报环节使用。,附件:,1.关于完善固定资产投资项目代码制度加强项目代码管理和应用工作的通知(发改投资规〔2018〕817号),2.2018年1月至2018年6月在线平台办理项目审批情况统计,海南省发展和改革委员会,2018年7月24日,(联系人:郭立兵,电话:),(此件主动公开)

海南省工业和信息化厅文件,琼工信信产〔2018〕260号,海南省工业和信息化厅关于,印发海南省互联网众创空间评估考核,实施细则(暂行)的通知,各市县(洋浦)工业和信息化主管部门,各信息产业园区,各互联网创新创业基地(众创空间),各有关企业:,现将《海南省互联网众创空间评估考核实施细则(暂行)》印发给你们,请遵照执行。,海南省工业和信息化厅,2018年7月23日,(此件主动公开),海南省互联网众创空间评估考核实施细则(暂行),第一条 为大力扶持全省互联网众创空间发展,支持互联网创新创业平台建设,根据《海南省人民政府关于加快发展互联网产业的若干意见》(琼府〔2015〕42号)和《海南省人民政府办公厅关于印发海南省互联网产业发展专项资金管理暂行办法的通知》(琼府办〔2016〕216号),制定本细则。,第二条 本细则所称省互联网众创空间是指在我省范围内独立运营、集中面向互联网产业的创客、创新创业团队、创业企业, 通过市场化机制、专业化服务和资本化途径构建的低成本、便利化、全要素、开放式的新型创业服务平台。该平台为创客提供工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。,第三条 申请认定省互联网众创空间的单位,应同时具备以下条件:,(一)独立的运营机构。申请单位应当是海南省境内注册的具有独立法人资格的企事业单位。,(二)明确的发展方向。互联网创新创业服务特色鲜明,服务于互联网创新创业项目和团队,并由具有创新创业服务能力的专业团队运营管理,团队和主要负责人要具备一定行业背景、创新创业经历、相关行业资源和专业服务能力。,(三)固定的办公场所。众创空间可自主支配面积原则上不得低于500平方米,公共办公与服务场地面积不低于总面积的90%。属租赁场地的,租期应在3年以上。,(四)完善的基础服务配套设施。具备相应的供电、供水、消防、通讯、网络等配套基础设施,具备“即入即开”条件。应为入驻企业提供必需的办公设备及会议室、洽谈室等开放共享式办公场地、宽带接入、互联网资源等设施。,(五)专业的辅导团队。具有一定数量的相应专业知识、技能的日常管理服务人员,组织成功企业家、天使投资人及行业资深管理者、技术专家、市场营销专业人士等为主的专兼职创业导师队伍,为创业者提供创业辅导、培训服务。,(六)健全的运营和工作机制。具有完善的项目遴选、毕业或淘汰机制、创业导师工作机制及健全的财务管理、日常管理服务、信息管理等规章制度。,(七)具有配套的互联网创新创业服务体系。与天使投资、创投机构建立良好的合作关系,能为创业者提供资金支持、融资服务、创业辅导、培训等服务,定期举办创业沙龙、创业讲堂、创业训练营、项目路演等活动。,(八)入驻服务对象以互联网团队和企业为主。众创空间的整体入驻率不低于70%,其中互联网类团队和企业占比不低于60%。,第四条 申请认定材料包括:,(一)海南省互联网众创空间申请表;,(二)运营主体的法人证书和营业执照副本(复印件);,(三)互联网众创空间建设运营方案,包括建设的必要性、具备的条件、建设内容、运营机制、可提供的服务、保障措施等;,(四)上一年度审计报告;,(五)房屋所有权证(或租赁合同)复印件;,(六)主要管理人员和创业服务人员名单;,(七)开展相关服务的证明材料(通知、照片、总结等);,(八)能够证明符合申报条件的其他材料;,(九)对申报材料真实性的声明(法人签字盖单位章)。,第五条 省互联网众创空间认定程序,(一)省工业和信息化厅在相关部门门户网站上公开发布省互联网众创空间申报通知;,(二)申报单位按通知要求组织申报材料;,(三)申报单位向所在市县工信部门提出书面申请并提交申报材料,市县工信部门审核同意后报送省工业和信息化厅;,(四)省工业和信息化厅组织专家和第三方专业机构对经市县工信部门审核通过的互联网众创空间进行评估;,(五)省工业和信息化厅根据评估排序结果,结合当年省互联网众创空间总量指标,确定拟通过评估的互联网众创空间名单并在省工业和信息化厅门户网站上公示;,(六)公示无异议,省工业和信息化厅发文批复认定为海南省互联网众创空间并授牌。,第六条 建立互联网众创空间绩效考核机制。省工业和信息化厅对省互联网众创空间发展情况进行监测、统计,对省互联网众创空间实行年度绩效考核,分优秀、良好、合格、不合格四个等次,不合格者将取消省互联网众创空间资格。众创空间的绩效考核程序:,(一)省互联网众创空间提交运营绩效自评报告及相关佐证材料;,(二)省工业和信息化厅组织专家和第三方专业机构对互联网众创空间进行绩效考核;,(三)绩效考核结果经省工业和信息化厅审定后,在省工业和信息化厅门户网站向社会公示,接受社会监督。,第七条 省互联网众创空间主动接受工信、财政、审计、监察等部门的工作监督检查,实行年度统计、审核和动态管理制度,经认定的众创空间应当按要求定期报送工作计划、总结和统计报表。,第八条省互联网众创空间运营单位如有更替,需向省工业和信息化厅提出申请并经省工业和信息化厅对接替单位运营能力评定认可后方可更替。否则取消其省级互联网众创空间认定。,第九条 对于提供虚假材料,骗取认定的,取消其相应资格,2年内不再受理其认定申请,涉及违法违规的,按有关法律法规执行。,第十条 本细则由省工业和信息化厅负责解释。

海南省工业和信息化厅文件,琼工信企业〔2018〕271号,海南省工业和信息化厅,关于2018年“创客中国”创新创业大赛,海南省推荐项目名单的公示,根据《工业和信息化部关于举办2018年“创客中国”创新创业大赛的通知》(工信部企业函〔2017〕552号)和《海南省工业和信息化厅关于征集2018年“创客中国”创新创业大赛项目的通知》( 琼工信企业〔2018〕181号)要求,我厅委托第三方机构组织专家对报名参赛的项目进行网络评审,现将我省推荐项目予以公示。,公示期限为2018年7月30日至8月3日。若有异议,请在公示期内以书面形式(或当面)向受理单位提出,在异议材料上签署真实姓名或加盖单位公章,并注明联系方式。,受理单位:海南省工信厅中小企业处:,海南省中小企业服务中心:0898-66769027,附件:,2018年“创客中国”创新创业大赛海南省推荐项目名单,海南省工业和信息化厅,2018年7月30日,(此件主动公开)

海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅,关于印发《海南省职业年金基金管理,实施方案》的通知,各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局、财政局,省社会保险事业局:,根据人力资源社会保障部、财政部《关于印发职业年金基金管理暂行办法》(人社部发〔2016〕92号)精神,我们制定了《海南省职业年金基金管理实施方案》。现印发给你们,请认真贯彻执行。,海南省人力资源和社会保障厅 海南省财政厅,2018年7月25日,(此件主动公开),海南省职业年金基金管理实施方案,为规范职业年金基金管理,维护参保人的合法权益,根据人力资源社会保障部、财政部《关于印发职业年金基金管理暂行办法》(人社部发〔2016〕92号)和海南省人力资源和社会保障厅、海南省财政厅《关于印发<海南省机关事业单位职业年金实施办法>的通知》(琼人社发〔2017〕346号),结合我省实际,制定本实施方案。,一、成立海南省职业年金工作小组,职业年金工作小组负责履行社会保险行政部门及上级赋予的职业年金管理职权及职业年金重大工作事项。职业年金工作小组人数为7人,省人力资源社会保障厅厅长担任组长,省人力资源社会保障厅、省财政厅分管副厅长担任副组长,成员由省人力资源社会保障厅、省财政厅相关业务处室负责人及工作人员担任。,职业年金工作小组下设办公室,办公室设在省人力资源社会保障厅负责职业年金工作的处室,承担职业年金工作小组的日常事务性工作。办公室主任由省人力资源社会保障厅分管副厅长兼任。,二、组建海南省职业年金基金管理机构评选委员会,职业年金基金管理机构评选委员会(以下简称“评选委员会”)成员11人,其中主任委员1名,由省人力资源社会保障厅分管副厅长担任;副主任委员1名,由省财政厅派员担任;委员9名,其中省人力资源社会保障厅2名、省财政厅2名、省社保经办机构1名、省公务员局1名、省审计厅1名、参保事业单位代表1名、省政协委员1名。省社保经办机构委员由省社保经办机构主要负责人担任;参保事业单位代表由职业年金基金规模最大的省直参保事业单位推荐;省政协委员由省政协推荐。,评选委员会负责通过招标形式选择、更换职业年金基金受托人。评选委员会下设办公室,办公室设在省社会保险经办机构,办公室主任由省社会保险经办机构主要负责人担任。评选委员会办公室负责制定选择、更换受托人的实施方案,确定评选形式、制定评选标准、编制评选文件、组织评选活动,并承担其他相关事务工作。,三、职业年金计划的建立,职业年金计划按以下办法建立:,(一)职业年金计划的数量,初始设置6个职业年金计划,并根据受托人招标情况调整职业年金计划数量。若首次招选的受托人不足6家,则初始设置的职业年金计划按照招选的受托人数量确定。,(二)职业年金计划的资金配置,1.启动运营当年至第二年上半年,初始累积资金及新增缴费资金平均分配给各职业年金计划,再由受托人平均分配给各投资组合。,2.从启动运营的第二年下半年起,职业年金工作小组办公室每半年确定一次新增缴费资金分配的比例。当期新增缴费资金的20%,由职业年金工作小组办公室按照各职业年金计划的综合收益率情况分配到各职业年金计划,此部分资金由受托人制定向各投资组合分配的方案,报省职业年金工作小组办公室备案。当期新增缴费资金的80%,由职业年金工作小组办公室按照各投资组合的综合收益率情况制定分配方案,由受托人按此方案向各投资组合分配资金。,综合收益率包括最近三年收益率、最近一年收益率、半年收益率,权重分别为50%、30%、20%。投资运营时间少于一年时,综合收益率用累计收益率代替;投资运营时间大于一年小于三年时,综合收益率用累计收益率、最近一年收益率、半年收益率计算,权重分别为50%、30%、20%。以上收益率概念均指年化后的收益率。,我省职业年金投资运营的业绩基准为当期三年定期存款利率+50BP。综合收益率低于业绩基准的职业年金计划、职业年金投资组合当期不分配新增缴费资金。如果职业年金统一计划收益率未达到业绩基准的,将当期的业绩基准调整为统一计划收益率。,职业年金计划新增缴费资金分配比例=20%×(职业年金计划综合收益率-业绩基准)÷各职业年金计划综合收益率与业绩基准的差值之和。,投资组合新增缴费资金分配比例=80%×(投资组合综合收益率-业绩基准)÷各投资组合综合收益率与业绩基准的差值之和。,投资组合的综合收益率未达业绩基准的,该投资管理人和所属计划的受托人要向省职业年金工作小组办公室提交业绩目标改进方案,每季度汇报改进方案落实情况。,(三)职业年金计划和投资组合的调整,合同期内,原则上不调减各职业年金计划和投资组合的存量资金。职业年金计划、投资组合因各种原因被提前取消的,可建立新的职业年金计划、投资组合,按招标方式选定新的运营管理机构,接收被取消的职业年金计划、投资组合管理的基金;也可不建立新的职业年金计划、投资组合,被取消的职业年金计划、投资组合管理的基金按照新增缴费资金分配比例计算办法分给其他投资组合。,(四)职业年金计划的考核,省社保经办机构负责制定受托人履行职责情况考核办法,每年对受托人履行职责情况进行考核评估,并根据考核评估结果对各受托人进行打分。考核内容可包括资产配置、运营管理、投资监督、信息披露、投资业绩、服务质量等。省社保经办机构应于年度结束45个工作日内,向职业年金工作小组办公室和职业年金基金管理机构评选委员会报送受托人考核评估报告。,受托人负责制定对托管人和投资管理人的绩效考核办法,绩效考核办法报省职业年金工作小组办公室审核。受托人应于年度结束35个工作日内向省职业年金工作小组办公室和省社保经办机构报送托管人及投资管理人的考核评估报告。,四、职业年金基金管理机构的确定,(一)管理机构的设置,每个职业年金计划设置1名受托人、1名托管人,初始投资管理人不少于3家。,同一职业年金计划中,受托人与托管人、托管人与投资管理人、受托人与投资管理人不得为同一机构;受托人、托管人、投资管理人的高级管理人员和职业年金从业人员,不得相互兼任。同一初始投资管理人参与的职业年金计划不得超过2个。同一受托人、同一托管人只能参与1个职业年金计划。受托人增减投资管理人数量、更换投资管理人和托管人需经职业年金工作小组同意。,(二)管理机构的选择,1.受托人的选择。评选委员会通过招标打分的方式选择受托管理机构,并根据得分排名顺序确定职业年金基金受托管理机构,报职业年金工作小组审核后,作为海南省职业年金计划受托人。得分排名第一的受托人负责审核我省职业年金统一计划收益率。,由受托人和职业年金工作小组办公室派人组成评选小组,评选小组负责统一制定托管人和投资管理人的评选标准,对托管人和投资管理人统一招标、统一评选。,2.托管人的选择。托管人的选择分两个步骤进行。第一步:由受托人根据评选小组制定的托管人评选标准对投标的托管人分别进行打分,评选小组按照去掉最高分和最低分,其余得分进行加权平均的办法,确定各投标托管人的最终得分,并根据得分排名顺序确定入围的托管人。第二步:由各受托人按照各自中标得分从高到低的顺序依次从入围的托管人中挑选。如果入围的托管人拒绝某受托人的选择,该受托人可继续选择其他入围的托管人。,得分排名第一的托管人负责计算我省职业年金统一计划收益率,并且负责全省职业年金待遇发放和转移接续。,3.投资管理人的选择。投资管理人的选择分两个步骤进行。第一步:由受托人根据评选小组制定的投资管理人评选标准对投标的投资管理人分别进行打分,评选小组按照去掉最高分和最低分,其余得分进行加权平均的办法,确定各投标投资管理人的最终得分。得分排名前4的投资管理人可以被选中2次,得分排名第19名及以后的投资管理人不能被选择,其他投资管理人只能被选中1次。第二步:分三轮选择投资管理人,第一轮按照受托人各自中标得分从高到低的顺序依次选择。第二轮按照受托人各自中标得分从低到高的顺序依次选择。第三轮由受托人抽签确定选择投资管理人的顺序。同一轮已被选中的投资管理人不能再被别的受托人选择。,4.受托人、托管人、投管人之间不得互相串通,不得进行利益输送,职业年金工作小组办公室有权否决评选结果,甚至取消资格。,5.受托人对待各投资管理人应当执行统一的标准和流程,体现公开、公平、公正原则。,(三)省社保经办机构负责制定统一收益率计算办法。,五、投资运营机构管理费收取,根据《职业年金基金管理暂行办法》(人社部发〔2016〕92号)有关收费标准的规定,我省职业年金基金投资运营机构按下列办法收取管理费:,管理费标准包含基础管理费和业绩报酬,其中基础管理费每日计提,逐日累计,按季支付。业绩报酬按会计年度计提,按会计年度支付。职业年金基金投资运营的会计季度(成立当季或最后一季)为非完整会计季度的,以当季的实际运作天数计提并支付受托管理费、托管费或投资管理费。,(一)受托人管理费标准。基础管理费标准为本职业年金计划受托财产净值的1‰。业绩报酬标准根据受托人年度履行职责情况考核结果排名确定。考核结果排名第一的受托人业绩报酬为本职业年金计划受托财产净值的0.75‰,第二名为0.6‰,第三名为0.45‰,第四名为0.3‰,第五名为0.15‰,考核结果最后一名的受托人和职业年金计划收益率达不到业绩基准的受托人无业绩报酬。,(二)托管人管理费标准。托管人无业绩报酬,年基础管理费标准为本职业年金计划受托财产净值的0.7‰。负责全省职业年金待遇发放和转移接续的托管人年基础管理费标准为本职业年金计划受托财产净值的1‰。,(三)投资管理人管理费标准。基础管理费标准为本投资组合财产净值的3‰。业绩报酬标准为本投资组合财产净值的6%乘以当期本投资组合受托财产净值的增长率,最高不超过本投资组合受托财产净值的9‰。收益率小于业绩基准的投资组合,当期无业绩报酬。投资管理风险准备金的提取按照国家有关规定执行。,六、职业年金资金的支付,省社保经办机构根据待遇支付、转移支付的需要确定应拨付的职业年金基金规模,分别计算每个职业年金计划应承担的资金数量,并通知各职业年金计划受托人。受托人负责制定从各投资组合赎回资金的方案。各职业年金计划托管人按照省社保经办机构规定的时间,将赎回资金划转至负责全省职业年金待遇发放及转移接续的托管人账户,由该托管人按规定支付待遇到受益人的社会保障卡或办理转移手续。,七、建立职业年金基金管理信息报告制度,省社保经办机构、受托人、托管人、投资管理人等要按照国家有关规定做好职业年金基金管理信息报告、披露工作。,八、其他事项,省社保经办机构负责根据有关规定制定我省职业年金基金经办规程等配套制度,报省职业年金工作小组办公室审核后执行。,职业年金基金的投资原则、范围,职业年金基金财产投资组合的比例,风险防控及亏损弥补,职业年金计划变更、终止,对职业年金基金的监督检查,对基金管理机构违法违规行为的处罚等按人力资源和社会保障部、财政部《职业年金基金管理暂行办法》(人社部发〔2016〕92号)等规定执行。,省职业年金工作小组可根据资金积累规模、投资运营收益等情况适时调整职业年金计划和投资组合的数量、职业年金基金的分配办法、职业年金管理机构的考核办法、管理费收取标准、负责全省职业年金待遇发放及转移接续的托管人、统一计划收益率计算人和审核人等。,本实施方案由职业年金工作小组办公室负责解释。

海南省人力资源和社会保障厅等五部门关于做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区推荐评选工作的通知,各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局、总工会、国有资产监管机构、工商联(总商会)、企业联合会/企业家协会:,根据人力资源社会保障部、全国总工会、中国企联、全国工商联《关于做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区推荐评选工作的通知》(人社部函〔2018〕65号)要求,现就做好推荐评选工作通知如下:,一、推荐范围,在本省行政区域内注册登记的各类企业和工业园区(包括开发区、科技园区等),二、推荐名额,各市、县、洋浦经济开发区推荐1或2个侯选全国模范劳动关系和谐企业和工业园区。,三、推荐评选原则,推荐评选工作坚持公平、公正、公开;坚持严格执行评选推荐条件和程序;人力资源社会保障部门牵头,坚持三方共同评选推荐。,四、推荐评选标准,推荐评选的企业和工业园区应是党的十八大以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。,(一)全国模范劳动关系和谐企业的标准,1.全面实行劳动合同制度。劳动合同签订率100%,全面履行劳动合同;依法使用被派遣劳动者;劳动规章制度健全。,2.依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益。按时足额支付职工工资,没有拖欠职工工资等违法行为;执行工作时间、休息休假法律规定,没有强迫加班、超时加班行为;依法参加社会保险,按规定缴纳各项社会保险费用,定期向职工公开社会保险缴费信息,职工参保率100%。,3.全面执行劳动安全和职业卫生法律法规。劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合国家规定的标准;建立健全安全生产责任制和工会劳动保护监督检查制度,开展安全生产教育培训,对从事有职业危害的职工定期进行健康检查;有效预防工伤和职业病的发生,无重大安全生产事故和职业危害事故。执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定,定期组织健康检查,不使用童工。,4.建立集体协商和集体合同制度。依法签订和全面履行集体合同,集体协商程序规范;定期开展工资集体协商并签订工资专项集体合同,职工工资增长与企业效益、劳动生产率增长相适应。未建立企业集体协商机制的中小微企业通过区域性行业性集体合同覆盖。,5.依法加强民主管理。建立职工(代表)大会制度,定期召开职工(代表)大会,涉及职工切身利益的规章制度和重大事项经过职工(代表)大会讨论确定;未建立职工代表大会制度的中小微企业,通过区域性行业性职工代表大会覆盖。实行厂务公开制度或以协商会、恳谈会等形式定期与职工代表(工会)进行沟通,及时了解并处理职工意见建议。依法建立工会组织,按时足额拨缴工会经费。,6.企业劳动争议调解组织和工作制度健全。对劳动争议和影响劳动关系和谐稳定的苗头性、倾向性问题及时调处,无劳动关系群体性、突发性事件发生。,7.重视职工技能培训和企业文化建设。积极开展职业技能培训,职工教育经费足额到位。重视企业文化建设,关心职工身心健康。教育引导职工通过正当途径合理表达诉求,依法维护自身权益。,8.企业党组织健全,作用发挥充分。坚持把党建工作摆在突出位置,党的基层组织完善,在组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工中尽职履责,党员先锋模范作用有效发挥。,(二)全国模范劳动关系和谐工业园区的标准,1.园区内企业全面达到劳动关系和谐企业的标准。对不具备单独开展集体协商签订集体合同条件的中小微企业,通过签订区域性、行业性集体合同实现覆盖。,2.园区建立协调劳动关系三方机制和劳动争议调解机制。对园区内带有普遍性、倾向性的劳动关系问题开展协商,及时化解矛盾和纠纷。建立健全劳动关系突发性事件应急处置预案,2013年以来园区内无重大的劳动关系群体性、突发性事件发生。,五、推荐评选程序,(一)企业和工业园区向所在地各市县、洋浦经济开发区协调劳动关系三方机构申报。,(二)各市县、洋浦经济开发区三方机构对申报企业和工业园区进行初审,并向省级三方机构推荐。,(三)省协调劳动关系三方对各市县、洋浦经济开发区三方机构推荐的企业和工业园区进行复审考评呈省协调劳动关系领导小组会议决定。在省人力资源社会保障厅门户网站向社会公示,无异议后,向国家三方评审表彰工作办公室推荐。,六、推荐评选工作要求,(一)精心组织实施。为做好全国模范劳动关系和谐企业与工业园区评选表彰工作,省协调劳动关系三方会议成立由执行主席组成的复审考评工作领导小组,下设复审考评工作办公室(设在省协调劳动关系三方会议办公室),全面负责和协调复审考评工作。各市县协调劳动关系三方要把推荐评选工作摆上重要日程,切实加强领导,成立本地区推荐评选工作领导机构,制定工作方案,明确责任分工,精心组织实施。,(二)广泛宣传发动。各市县要深入基层、深入企业和工业园区开展宣传动员,充分调动各类企业和工业园区参与评选的积极性。,(三)严格执行推荐评选标准和程序。对推荐评选的企业和工业园区,各市县要把好法律规定关、职工意见关、部门核查关,把为构建和谐劳动关系作出表率的模范企业和工业园区推荐上来。推荐评选要统筹考虑各类企业,适当向非公有制中小企业倾斜,合理确定各类企业的推荐比例,体现企业代表性。,(四)做好申报材料和典型经验报送工作。各市县报送的申报材料包括:“全国模范劳动关系和谐企业”和“全国模范劳动关系和谐工业园区”申报表(附件1、附件2);申报企业有关情况证明表(附件3)以及职工代表大会或全体职工大会对本企业申请的审议情况报告、本企业有效期劳动合同(任意一份)和集体合同文本复印件;本地区推荐评选工作情况报告。省级模范劳动关系和谐企业和工业园区按海南省人力资源和社会保障厅等五部门《关于推荐第四批海南省模范劳动关系和谐企业和工业园区的通知》(琼人社发〔2018〕163号)要求执行。,各市、县、洋浦经济开发区报送的申报材料要经市县级三方机构确认、盖章;被推荐企业的申请报告应经职工代表大会或全体职工大会讨论确定,并由企业和企业工会共同签署、盖章;被推荐工业园区的申请报告,应由工业园区协调劳动关系三方共同签署、盖章。,报送的申报材料和典型经验,要求内容翔实、事迹突出、文字简洁。事迹材料字数控制在2000字以内。,请各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障部门于8月10前将申报材料一式三份及电子文本一并报送省协调劳动关系三方办公室。,联 系 人:陈列权,联系方式:,65338722(传真),电子邮箱: 邮编:570203,办公地点:省协调劳动关系三方会议办公室(海口市国兴大道9号新省政府大楼三楼357房),附件:,1.,全国模范劳动关系和谐企业申报表,2.,全国模范劳动关系和谐工业园区申报表,3.,申报企业有关情况证明表,海南省人力资源和社会保障厅 海南省总工会,海南省政府国有资产监督管理委员会 海南省工商联(总商会),海南省企业联合会/企业家协会,2018年7月30日,(此件主动公开)

附件列表:,海南省热带特色高效农业发展规划(最终版),印发文件,布局图

各有关单位:,根据省政府重点工作部署和科技工作计划安排,按省重点研发计划组织管理相关要求,现将《2019年省重点研发计划项目(高新技术、现代农业、社会发展方向)申报指南》予以发布。请根据指南要求组织申报工作。现就有关事项通知如下。,一、申报范围及要求,详见附件《2019年海南省重点研发计划项目(高新技术、现代农业、社会发展方向)申报指南》,2019年省重点研发计划软科学和科技合作方向的申报指南另行发布。,二、在线申报,(一)网上申报,申报材料通过海南省科技业务综合管理系统(,,)网上填报。申报流程为:,1.注册帐号。首次申报省级科技计划项目的单位,需登陆海南省科技业务综合管理系统,点击“注册”,按照提示完成注册流程。每个单位只能注册一个“单位管理员”帐号(“单位管理员”帐号不能直接申报项目),“单位管理员”帐号可以创建本单位“项目申报人”帐号,本单位的“项目申报人”帐号由单位管理员统一管理。(已在本系统注册的单位或人员可以直接使用原账号登陆,不需要重新注册。),2.在线填写。项目申报人登陆系统后在线填写申请材料《海南省重点研发计划项目申报书》,确认无误后在线提交至本单位管理员进行审核。,3.在线审核。申报单位管理员对申报材料审核后提交至省科技厅(同时在项目申报人处系统自动生成正式PDF申报书)。,4.提交纸质申请材料。项目申报人登录系统,下载打印正式PDF 申报书(正式版申报书应有水印号),按顺序装订申报书和相关附件,按有关要求提交。,(二)项目申报单位报送纸质材料时,必须出具材料真实性申明和推荐函,项目负责人和主要成员签名并加盖公章后由申报单位统一报送省政务中心省科技厅审批办。,三、注意事项,(一)填写申报书前,应仔细阅读有关填写说明,并按要求认真填写,务必完整、准确、真实。,(二)纸质申报材料一式七份,必须与网上填写内容一致;所有提交的申报材料一律不退,请自留备份。,(三)在申报材料规定的栏目中签字、盖章,项目组成员未签字、申报单位和合作单位未盖章的纸件材料不予受理。,(四)装订要求。申报材料统一用A4纸打印或复印,左侧装订成册,采用羊皮纸(皮纹纸)封皮进行胶订,不得采用胶圈、文件夹等带有突出棱边的装订方式。,(五)获得立项的项目将在省科技厅门户网站进行公示,未立项的项目不再另行通知。,四、时间要求,网上申报截止时间为2018年10月12日24:00,届时申报系统将自动关闭;纸质申报材料报送截止时间为2018年10月19日17:00。请各单位提前做好项目申报工作,避免集中造成拥堵。,五、纸质申报材料报送地址、联系方式,地址:海口市国兴大道9号省政府政务服务中心省科技厅审批办(60号窗口),联系电话:,六、申报咨询电话,申报指南各支持方向业务性问题咨询:,高新技术方向:省科技厅高新处,电话:65309922;,现代农业方向:省科技厅农村处,电话:65342626;,社会发展方向:省科技厅社发处,电话:65356955,65358726。,申报系统技术咨询:65347994,附件:,2019年省重点研发计划(高新技术、现代农业、社会发展方向)项目申报指南,海南省科学技术厅,2018年7月27日,(此件主动公开)

各参赛企业、各有关单位:,根据《第七届中国创新创业大赛(海南赛区)暨海南省第四届“科创杯”创新创业大赛总体方案》,第七届中国创新创业大赛(海南赛区)暨海南省第四届“科创杯”创新创业大赛,已于2018年7月28日完成复赛,经复赛评委评定,大赛组委会确认,确定30个参赛项目晋级总决赛。现公布晋级总决赛企业名单(见附件)。,附件:,晋级总决赛企业名单海南省第四届“科创杯”创新创业大赛组委会,(海南省科学技术厅代章),2018年7月30日

为贯彻落实《生产者责任延伸制度推行方案》(国办发〔2016〕99号)和《新能源汽车动力蓄电池回收利用管理暂行办法》(工信部联节〔2018〕43号)要求,推进动力蓄电池回收利用,工业和信息化部制定了《新能源汽车动力蓄电池回收利用溯源管理暂行规定》,自2018年8月1日起施行,现予公告。,附件:,新能源汽车动力蓄电池回收利用溯源管理暂行规定,工业和信息化部,2018年7月2日

各有关单位:,按照科技部、财政部、国家税务总局《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的有关要求,经企业申请、专家组核评、海南省高新技术企业认定委员会办公室审核,同意佳友通电子支付有限公司等3家高新技术企业的更名申请,现将名单予以公示(见附件)。公示期为2018年8月1日至8月14日(10个工作日)。如对公示企业有异议的,请在公示期内向海南省高新技术企业认定委员会办公室以实名、书面形式提出,并列举具体异议理由和提供相关事实证据。对于收到的异议文件,我们将严格按照有关规定办理。,联系单位:海南省高新技术企业认定委员会办公室,联系方式:,65333525,通讯地址:海南省海口市海府路89号省科技厅高新处,邮政编码:570203,附件:,海南省2018年第一批更名高新技术企业名单,海南省高新技术企业认定委员会办公室,(海南省科学技术厅代章),2018年8月1日,(此件主动公开)

各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障(人事劳动保障)局,各有关单位:,根据《海南省“515人才工程”实施方案(2013-2020年)》(琼人社发〔2013〕272号),现就做好2018年海南省“515人才工程”第三层次人选选拔工作的有关事项通知如下:,一、选拔范围,我省各类企事业单位具有高级专业技术资格且年龄在45周岁(含)以下的人员。,二、选拔名额,根据《海南省“515人才工程”实施方案(2013-2020年)》的规定,本批共选拔第三层次人选166名。,三、选拔条件,(一)热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德;有强烈的事业心、模范履行岗位职责;,(二)具有较突出的科研能力和创新能力,取得优异的业绩;,(三)科研成果在本省行业内处于先进水平。,四、选拔程序,按照个人申报、单位推荐、主管部门选拔并报送备案的程序,省各有关主管部门(系列、单位)根据所分配名额(附件1),在全省范围内组织开展本部门(系列、单位)的选拔工作。,申报人填写海南省“515人才工程”推荐人选情况登记表(见附件2),并提供个人业绩综述、获奖证书、发表的论文论著、科研成果证明等有关材料,所在单位审核并公示无异议后,签署推荐意见(市县推荐的人选须经当地人力资源社会保障部门签署意见)并报送省有关行业主管部门(系列、单位),省管技工院校报送省人力资源社会保障厅就业促进处。,省有关行业主管部门(系列、单位)选拔确定入选人选并报送省“515人才工程”领导小组办公室(省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处)备案。,五、有关要求,(一)各市县、各有关部门要重点围绕推进海南自贸区和中国特色自贸港建设,抓好“515人才工程”第三层次人选的选拔工作。,(二)选拔工作要坚持“公开、公平、公正、择优”原则,严格选拔标准条件,突出品德、能力、业绩评价,确保我省“515人才工程”第三层次人选选拔质量。,(三)各有关部门应于10月18日前将海南省“515人才工程”第三层次入选人选一览表(附件3,纸质版和电子版各1份)报送省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处。,邮箱:,,。,收到此文后,省行业主管部门负责通知省属单位,市县人力资源社会保障部门负责通知本地区各行业部门。,联系人:朱道红电话:,附件1:,2018年海南省“515人才工程”第三层次人选计划表,附件2:,2018年海南省“515人才工程”第三层次推荐人选情况登记表,附件3:,2018年海南省“515人才工程”第三层次入选人选一览表,海南省人力资源和社会保障厅,2018年8月1日,(此件主动公开)

海南省工业和信息化厅文件,琼工信政〔2018〕275号,海南省工业和信息化厅,关于组织开展制造业国际合作优秀案例,征集活动的通知,各市县工业和信息化主管部门、洋浦经发局,各有关企业:,为进一步提升我国制造业国际合作水平,全面展示改革开放40年来制造业“走出去”和“引进来”所取得的丰硕成果,在今年即将举行的第二十届中国国际工业博览会“改革开放40周年制造业国际合作高峰论坛”上,工信部拟发布《中国制造业国际合作优秀案例集》。现请各市县工业和信息化主管部门、各有关企业,按照《工业和信息化部关于组织开展制造业国际合作优秀案例征集活动的通知》(工规函〔2018〕934号)(见附件1)要求,积极申报。各市县工业和信息化主管部门要组织企业认真填写《制造业国际合作优秀案例申报表》(见附件2),严格把关,确保真实性和合规性,并于2018年8月13日前,将申报表汇总后报送我厅,企业也可直接报送我厅。我厅汇总整理后统一上报工业和信息化部。,特此通知。,附件:,1.工业和信息化部关于组织开展制造业国际合作优秀案例征集活动的通知,2.制造业国际合作优秀案例申报表,海南省工业和信息化厅,2018年8月2日,(此件主动公开;联系人:姚婷,联系电话:、18078971000,邮箱:,,)

根据《工业和信息化部国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法》(工信部企业〔2016〕194号)、《工业和信息化部中小企业局关于推荐2018年度国家小型微型企业创业创新示范基地的通知》(工企业函〔2018〕81号),我部组织开展了相关评审工作,共有119个基地通过了审核。,现将通过审核的基地名单予以公示。欢迎社会各界参与监督,如有异议,请与工业和信息化部中小企业局联系。,公示时间:2018年8月3日至8月23日。,联系电话:,电子邮箱:,,附件:,2018国家小型微型企业创业创新示范基地公示名单,工业和信息化部中小企业局,2018年8月3日

工业和信息化部办公厅关于推荐第三批绿色制造名单的通知,工信厅节函〔2018〕257号,各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门,有关行业协会,有关单位:,为贯彻落实《工业绿色发展规划(2016-2020年)》《绿色制造工程实施指南(2016-2020年)》,加快推动绿色制造体系建设,继续打造绿色制造先进典型,引领相关领域工业绿色转型,根据《工业和信息化部办公厅关于开展绿色制造体系建设的通知》(工信厅节函〔2016〕586号,以下简称《通知》)要求,开展第三批绿色制造名单推荐工作。有关事项通知如下:,一、工作程序,请依据本地区绿色制造体系建设实施方案,并充分结合绿色制造系统集成等相关工作,按照《通知》明确的推荐程序,参照前两批绿色制造名单推荐工作要求,组织企业(含央企,下同)、园区等认真开展申报工作,抓紧确定本地区第三批绿色工厂、绿色设计产品、绿色园区、绿色供应链管理企业推荐名单。请于2018年9月21日前将申请材料(项目汇总表、单项申请材料等,参见附件1-5)报送我部(节能与综合利用司),纸质材料一式三份,并随附电子版材料。逾期报送的,将纳入下一批进行论证。,同时,要切实加强对绿色制造名单内有关单位及第三方评价机构的指导、监督和管理,对不再符合绿色制造评价要求的单位,及时向我部报送有关情况,我部将进一步强化监督,根据实际情况动态调整绿色制造名单。,二、相关要求,(一)绿色工厂,优先鼓励各地区在机械、汽车、电子信息、轻工、纺织、食品、医药、造纸等行业选择一批基础好、代表性强的企业开展绿色工厂的创建工作〔参照《绿色工厂评价通则》(GB/T 36132-2018)及《通知》中绿色工厂评价有关要求〕。请各地区按照制定的绿色制造体系建设实施方案目标计划推进绿色工厂创建工作。,(二)绿色设计产品,本批绿色设计产品申报范围和相应标准请登陆工业和信息化部节能与综合利用司网站,在“绿色设计产品标准清单”中查看,申请产品仅限清单中载明标准的产品。根据标准具体要求,编写绿色设计产品自评价报告。鼓励利用绿色制造公共服务平台(,,)报送相关材料。,(三)绿色园区,绿色园区建设重点是以产品制造和能源供给为主要功能、工业增加值占比超过50%、具有法定边界和范围、具备统一管理机构的省级以上工业园区。请选取一批工业基础好、基础设施完善、绿色水平高的园区进行申报(参照《通知》中绿色园区评价有关要求)。请各地区按照制定的绿色制造体系建设实施方案目标计划推进绿色园区建设工作,鼓励国家低碳工业园区试点单位开展绿色园区建设工作。,(四)绿色供应链,绿色供应链管理企业示范申报范围涵盖汽车、航空航天、电子电器、通信、大型成套装备机械、纺织服装、建材等行业中代表性强、影响力大、经营实力雄厚、绿色供应链管理基础好的核心制造企业(参照《通知》中绿色供应链评价有关要求)。,三、第三方评价机构有关要求,开展绿色制造体系相关评价工作的第三方机构应满足以下基本条件:,(一)在中华人民共和国境内注册并具有独立法人资格的企事业单位、行业协会等,具有开展相关评价的经验和能力。,(二)具有固定的办公场所及开展评价工作的办公条件,具有健全的财务管理制度。,(三)从事绿色评价的中级职称以上专职人员不少于10人,其中能源、环境、生态、系统评价等相关专业高级职称人员不少于50%;评价机构人员应遵守国家法律法规和评价程序,熟悉绿色制造相关政策和标准规范。,(四)具备开展绿色工厂、绿色园区、绿色供应链等领域评价的能力,近五年主导或参与绿色制造相关评审、论证、评价或省级以上科研项目,或国家及行业标准制定、绿色制造相关政策制定等。,绿色制造体系相关评价工作由申报企业或园区自主委托第三方机构开展。第三方机构可参照《绿色制造体系评价参考程序》(工信厅节函〔2017〕564号)开展评价工作。第三方机构应对评价结果的真实性负责,在评价报告中对照前述的评价机构基本条件逐项进行说明并提供相关证明材料,并与申报主体自评价活动保持独立性,不应参与自评价报告编写。为提高评价质量,同一法人的第三方机构(包括与其相关联的企事业单位)开展的本批次绿色制造体系评价项目(包括绿色工厂、绿色园区、绿色供应链)总计不得超过15项。同时,为提升第三方机构的自律意识,便于广大企业和园区择优选择,鼓励第三方机构在绿色制造公共服务平台上进行自我声明并展示相关证明材料,鼓励企业、园区选择已经完成自我声明的第三方机构,鼓励我部发布的工业节能与绿色发展评价中心参与相关评价工作。,四、联系人及电话,工业和信息化部节能与综合利用司,陈镜新,欧阳昊明010-68205366,传 真010-68205337,如在推进绿色制造体系建设工作过程中有具体问题,可进行电话咨询:,绿色工厂:010-68205369,绿色设计产品:010-68205359,绿色园区:010-68205366,绿色供应链:010-68205360,附件:,1.省级工业和信息化主管部门推荐汇总表,2.绿色工厂自评价报告及第三方评价报告,3.绿色设计产品自评价报告,4.绿色园区自评价报告及第三方评价报告,5.绿色供应链管理企业自评价报告和第三方评价报告,工业和信息化部办公厅,2018年7月31日

有关单位:,根据海南省委省政府工作部署,为确保高质高效做好全球动植物种质资源引进中转基地项目策划,我委现公开遴选《全球动植物种质资源引进中转基地项目策划咨询》承接机构。现将有关事项通知如下:,一、课题研究重点,对标习近平总书记“4·13”重要讲话以及中发〔2018〕12号文,围绕建设全球动植物种质资源引进中转基地,策划创新性、前瞻性、具有带动力的产业项目,策划项目总数不少于4个,希望通过项目策划,围绕建设全球动植物种质资源引进中转基地策划形成相关产业集群。要求为每个策划项目出具商业策划书,项目商业策划书需对项目的必要性、可行性、实施效果进行充分论证,对项目落地需要的要素例如选址布局、投资重点方向、投融资方式、项目承接主体、经济社会效益等深入分析,商业策划书具备招商项目策划各项要素,需对项目建设方、运营方等提出合理建议。,二、有关申报要求,(一)对参与团队的要求,1.团队经验和专业结构:包含但不限于以下方面:种业、商业、贸易、检验检疫、土地、财政税收、工程项目管理等。,2.团队业绩:,①项目团队具有动植物种业等行业研究、专项规划、项目策划等相关业绩;,②项目团队具有自贸区政策研究、项目策划等业绩;,③项目团队自2014年1月1日至今承接过海南省总体战略、产业规划、项目策划、商业策划等项目。,(二)对申报材料的要求,1.在对项目需求充分理解和分析的基础上,提出项目策划思路、主要内容、实施路径以及项目成果转化方案。,2.充分响应项目要求,提出团队组建方案,并对团队成员的专业和经验进行说明,对团队业绩进行说明。,3. 制定工作计划,对项目的质量管理措施及后续服务承诺进行说明。,4.提出项目报价及主要价目清单。,三、项目执行时间,自委托之日起30个工作日,期间我委视工作需要听取研究进展情况汇报。,四、预算控制,项目预算控制价48万元。,五、其他,(一)请申报单位将申报书及有关材料加盖单位公章(如为多个单位联合申报请加盖各单位公章),一式八份送至海口市美兰区国兴大道9号省政府办公楼8楼808室(邮寄信封上需注明“XXX申报”,邮编)。同时电子版发至,,。,(二)申报截止日期为8月10日(邮寄截止时间以邮戳为准),逾期不再受理。,(三)我委将组织对申报书及有关材料进行评审,择优遴选承接机构,并签订委托合同。,(四)项目执行成果的知识产权归海南省发展和改革委员会所有,承接机构不得擅自对外发表、出版。,本次项目由我委固定资产投资处负责,未尽事宜请电话联系沟通(电话:65325313)。,海南省发展和改革委员会,2018年8月6日

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